Отзыв работника Анонимный (Сборщик изделий из стеклопластиков) о работодателе — «Гаскар Интеграция»

[url=]Анонимный[/url] Вакансии от компании "Гаскар", по факту устраивать будут в другую компанию "ЭВР" Странная контора, по общению с представителями чувствуется что много чего не договаривают. Подписание трудового договора происходит в электронном виде. Ознакомится с договором не дают! Получается что нужно подписывать не известно что, да ещё и через электронную подпись. Юлят о классе вредности на производстве. Говорят что второй, а по факту третий, т.к предусмотрена компенсация в виде 4% к зарплате и плюс дополнительная неделя к отпуску. При таких условиях, рабочие часы не должны превышать 36 часов в неделю, а у них выходит 48 (даже если вычесть тех.перерывы и обед, то всё равно не получается 36) При этом в вакансиях на хедхантере вообще ни слова про вредность. По зарплате обещали 70 на испытательный срок (3 месяца) далее 80/90/100. Правда это или нет, не известно. Но раз не дают читать договор перед подписанием, то скорее всего враньё.

Добрый день! Благодарим Вас за обратную связь. В компании ведется кадровый электронный документооборот позволяющий участникам кадрового документооборота, обмениваться юридически значимой информацией в электронной форме. Информационная система «HRlink» позволяет обеспечить подписание электронного документа и хранение электронного документа, а также фиксацию факта его получения сторонами трудовых отношений. Для ознакомления с документами, создается личный кабинет и выпускается электронная подпись для того, чтобы Вы смогли подписать кадровые документы или отклонить если Вас это не устраивает. Если Вы отклоняете приказ о приеме и трудовой договор, вам аннулируют подпись и закроют личный кабинет, тем сам прием не будет осуществлен. До момента трудоустройства кандидат проходит несколько этапов подбора, самым итоговым является предложение о работе, для этого мы отправляем оффер с указанием всех условий. Желаем Вам успехов и удачного поиска работы! :f09fa49d: