Новые отзывы сотрудников о работодателях в г. Москва

Устраивалась на вакансию менеджер по продажам в Центральный офис компании. Это город Москва, Алтуфьевское шоссе, недалеко от станции Бибирево. Отличный офис, компания расположена на целом этаже. Напишу про отдел розничных продаж- куда устраивалась зимой. Условия хорошие, % по зп также более чем высокий. Но так как я снимаю квартиру- мне деньги сразу нужны больше среднего заработка, я новый человек и клиентскую базу надо наработать, а времени на это у меня не было. Понятно, что на окладе продажников не бывает). У всех девочек в зимний несезон конечно повторы и рекомендации, а у меня их не было(. Отличный коллектив, есть штат замерщиков, технологов, монтажники. Все по своим отделам. Провела на стажировке неделю и вышла, после 2х недель пришлось покинуть компанию как раз из-за не хватки своей клиентской базы. Расчет за отработанные дни, заказы - получила сразу, без замедлений. Люди работаю в отделе годами, кто то даже больше 10 лет. Все и всегда помогут, подскажут. Кате и Ларисе - отдельная благодарность. Супер менеджеры, и как люди прекрасные. Директор по продажам розничного отдела -настолько понимающая, грамотная, инициативная и профессионал своего дела, что за опыт работы в окнах не встречала таких Руководителей. Ей отдельное спасибо за новый опыт, проведенный в компании за это время . Желаю Светлане Викторовне и ее команде больших продаж и процветания всей компании. Если вдруг у меня сложится жизненная ситуация иначе, обязательно попрошусь назад в ДОМКОМ.

Работаю админом еще с универа. Очень нравится и команда и сама компания.

Юнисервис», у вас там вообще кто-то за работой отдела кадров следит? Или вы дали Мироновой Кристине карт-бланш на саботаж? Я отправила резюме с опытом, который выше ваших требований в разы. А эта «гуру подбора» даже не потрудилась в него заглянуть — просто с радостью ткнула в кнопку «Отказ», как обезьяна в игрушечный телефон. Кристина, твои действия — это не работа. Это халатность, переходящая в профессиональную непригодность. Ты сидишь на должности, где нужно анализировать, но твой мозг явно не справляется с объемом текста длиннее поста в Инстаграм. Опыт, регалии, релевантные проекты — для тебя это пустой звук, потому что ты сама понятия не имеешь, что требуется на позицию. Ты не HR, ты — кнопкодавка с завышенной самооценкой. «Юнисервис», очнитесь! Пока вы держите таких некомпетентных сотрудников, вы теряете лучших кандидатов и зарабатываете репутацию конторы, где решения принимают бездари. Устройте зачистку в своем отделе кадров, пока эта «специалистка» не развалила вам весь найм. Кристина, уволься по-хорошему. Ты тупица, и этот отзыв — твой приговор. Мне плевать, кто это увидит, — пусть все знают, как вы выбираете людей. Жду, когда тебя вынесут из компании вперед ногами.

Работы много, техника интересная. Есть возможность развиваться и получать новый опыт. Машины есть и новые и постарее и мне нравится разбираться в разных типах двигателей

Пришла в Калинку пару месяцев назад. Сначала переживала: доход ведь от сделок зависит, а у меня опыта почти не было. Но коллеги не бросили, все показали, подсказали, как с клиентами разговаривать. Сейчас уже сама провожу сделки, потихоньку втягиваюсь

Работаю оператором и главный навык — научиться есть за 3 минуты между звонками :) Серьёзно, иногда такой поток, что даже чай остывает. По зарплате нормально, не космос, но стабильность радует после прошлой работы. Самое сложное — эмоционально, потому что люди звонят не в лучшем состоянии. Зато есть ощущение, что ты не просто «ответил и забыл», а реально помог. После смены иногда хочется просто тишины и никого не слышать.

За два года работы могу отметить исключительно высокий уровень организации труда и сплоченность команды. Финансовая сторона вопроса закрыта полностью — зарплата всегда вовремя и соответствует рыночным условиям. Сезонные всплески нагрузки требуют полной отдачи, однако компания предусматривает грамотную систему компенсации за переработки. Несмотря на высокую интенсивность в отдельные месяцы, атмосфера и условия труда мотивируют оставаться в компании.

Работа очень ответственная, но и зарплата соответствующая. ДМС один из лучших, спокойно хожу по врачам без очередей. Коллектив сплочённый, друг друга не бросаем.

Комментарий: Я работаю по графику 2/2, меня устраивает. Переработки только по желанию и за сдельную оплату. Оформление строго по ТК, зарплата белая, выплаты два раза в месяц. Есть корпоративный транспорт, но он двигается строго по своему маршруту, так что мне, чтобы на него попасть, приходится квартал пройти, но ладно

Проработала три года, нормальный коллектив сложился, по оплате вопросов не было, если опыта мало, можно обращаться за помощью

Работала здесь более 5 лет. За всё время никогда не было задержек зп, по ТК всё соблюдалось. Работа по всем стандартам, постоянно обучают, автоматизируют производство. Ушла по семейным обстоятельствам, переехали с мужем.

Полное пренебрежение рабочим персоналом.Работают одни приезжие типа вахтой. Директора полное дерьмо.

Руководитель компании Екатерина, ей бы личную жизнь устроить уже пора, дура-дурой! К людям относиться как к говну, бежать и бежать оттуда.

Уходил в другое место, но вернулся. Тут взяли обратно без проблем даже все доплаты за стаж оставили. У меня перерыв получился меньше года, заново учиться не надо было. Коллектив нормальный встретили хорошо и на объекте порядок.

Работать нравится.

МЮЗ оставляет хорошее впечатление как работодатель. Стабильная работа, достойная оплата труда и уважительное отношение со стороны руководства. Работаю уже 5 лет, и недавно перешла на должность директора. Работы стало больше, но мне очень нравится.

Крайне негативный опыт общения с компанией Level и их HR-менеджером Яной Зарянской. Компания месяцами держит вакансии на HeadHunter, при этом условия труда, судя по всему, оставляют желать лучшего — текучка персонала в сфере недвижимости просто колоссальная, а вакансии висят круглый год. Но больше всего возмущает работа менеджера по подбору. Зарянская Яна прислала формальный отказ, даже не вникнув в моё резюме, хотя мой опыт полностью соответствовал требованиям. Возникает вопрос: зачем тогда вообще выкладывать вакансию, если вы даже не умеете читать отклики? HR-специалист не провела ни одного внятного собеседования, не дала обратной связи, не смогла довести кандидата даже до этапа встречи. Это говорит о полной профнепригодности и халатном отношении к своим обязанностям. Если руководство компании увидит этот отзыв, им стоит задуматься: такие сотрудники, как Зарянская Яна, напрямую влияют на репутацию бренда и превращают процесс найма в фарс. Не рекомендую тратить время на эту компанию, если не хотите получить бездушный отказ от человека, который даже не удосужился прочитать ваше резюме.

Работаю недавно, но уже влилась. Коллеги помогают, нет токсичной атмосферы.

Работа связана главным образом с оформлением и ведением кадровой документации, поначалу пришлось освоить огромное количество инструкций и правил. Документы буквально на все случаи жизни, пришлось серьезно повкалывать первое время, пока не разобралась окончательно. График стабильный,пятидневка, без неожиданных вызовов в нерабочее время. Руководство спокойное, без криков и нервов, атмосфера в коллективе нормальная.

Хожу в Денто-Люкс уже несколько лет. Клиника держит уровень - чистота, порядок, оборудование обновляют. Цены, понятно, растут, но на фоне других очень даже демократичный прайс и лечат на совесть.

В этом году в июне 3 года как я работаю в компании спасибо за честность . Труд тяжелый , но работать можно. Начальники норм

У нас в цеху народ дружный, всегда помогут, растолкуют если что не понятно. Оборудование современное, не приходится мучаться со старым железом. Зарплата нормальная, повышают понемногу, цены то растут, и они не отстают.

У Хачатурян А. Г. лечил глубокий кариес. Врач сказала, что можно под микроскопом, чтобы точнее. Очень аккуратно все сделала, больно не было, давала время на передышки.. Пломбу поставила так, что даже языком не чувствуется перехода. По стоимости дешевле места, где ранее лечился, а по качеству лечения больше понравилось.

Как-то сложилось по всем моментам, и рабочим и личным (в смысле отношений с коллегами). Коллектив не сильно большой у нас, руководство в смене понимающее, графики составляет удобно. Ночных смен можно при желании поболе брать, платят лучше за них. Отказаться совсем от них нельзя, обязательны в графике. Кто сова как я тому повезло, легко дается работа ночью. По длительности 12 часов смена, из них 50 минут обеденный перерыв, есть 10 минутки через каждый два часа, так что проходит смена быстро по ощущениям. Что нравится,что на складе чисто, поддерживаем сами конечно чистоту, ну и комфортно в плане света, запахов. Работаем в форме, только первый месяц каскетка и жилетка, дальше уже полноценное обмундирование выдают. Платят за месяц три раза, зарплата белая. Через полгода приходит надбавка за стаж. До работы трансфер от компании, также обеды горячие возят, очень вкусные кстати. Каких-то минусов не берусь назвать, потому что для себя их не вижу

УК «Преимущество» (всем известный ЗИЛ). Пригласили на собеседование на менеджера по работе с жителями. Приехала — прождала 20 минут. Завели в переговорку. Сидели три человека от УК: 1. Седой дед — как поняла, управляющий. Совсем плохо с кадрами. 2. Какая-то его зам — непонятно, чем занимается. По виду и общению — ноль в сфере ЖКХ. Похоже, взяли для красоты: знакомая или родственница. 3. Третья — не пойми мужчина или женщина, говорила больше всех. Лицо как у пропитой тётки или только что вышедшей из тюрьмы — не хватает татуировок «Век воли не видать». Вопрос к руководству и отделу кадров: у вас совсем беда с персоналом? Вы набираете такой контингент — это позор. Они же лицо УК! А тут дед седой управляющий, тётка, которая «только что откинулась»… И врать вы горазды: у вас даже суммы зарплаты разнятся между собой. Условия, конечно, так себе. Я отказалась идти в подчинение этим «кадрам

Есть ежемесячная премия, страховка, нормальное оформление, отпуск и больничный по кодексу. Условия не на словах, а реально соблюдаются в ежедневной работе.

Работаю в компании уже 5-й год. Компания нравится

Работаю в компании недавно. Мне все нравится! Крутая команда, стабильная компания. Зп без задержек, отличный руководитель , всегда на связи! Дружеская атмосфера без лишней бюрократии. Рекомендую как надежного работодателя!

Решила устроиться консультантом в прошлое лето, а в итоге задержалась и уже год тут)

Приличная зарплата, для склада прямо очень приличная. При этом пришел я на работу без опыта, обучили быстро, коллеги умеют доходчиво объяснять и подстраховывали еще по началу, за что спасибо. График совместимый с заочкой нормально, старший в смене может учесть пожелания по выходным если возможность такая есть. Ночные смены мне ок, и в целом работа тоже. Как по сути, так и по атмосфере, у нас нормально с общением все, коллеги клевые. До склада возят, коины начисляют, продукцию можно брать со скидкой, от чего в восторге примерно вся женская часть моей семьи. Минусов никаких не вижу, у меня еще и чувствительность к запахам низкая, так что вообще никаких проблем

ДНО! Самая ужасная УК в Москве — «Долина Комфорта» (под крылом «Ассоциации Основа») Хочу предупредить всех, кто ищет работу или уже является жителем этого ЖК: держитесь подальше от «Долины Комфорта» и всей сети «Ассоциация Основа» (она же — Атлант, УК «Жилые кварталы» и прочие). Гена Богданов — это чмо, которое подставляет сотрудников! Он специально нанимает людей, дает обещания, а потом делает их крайними перед жителями или инспекцией. Сам в кусты, а сотрудники расхлебывают его воровство. Кадры у него летят быстрее, чем лифты в этих домах. Что еще за козел этот Гена: Он работал в ФСК у застройщика и там тоже обворовал всё, что мог. Его выгнали оттуда, как козла ебаного, с позором. Но его дерьмо быстро нашло новое корыто — «Ассоциацию Основа». Теперь он ворует уже у жителей и кидает работников на зарплатах. Теперь по делу: 1. Оформление и зарплата. Официального оформления нет вообще! Только черная наличка. Текучка кадров чудовищная — пришел, увидел этого козла Богданова, ушел ни с чем. Кидают на зарплату постоянно. 2. Воровство. Богданов Гена ворует миллионы через свои ИП и левые фирмы. На ЖК он ставит своих людей-долбоебов, избавляется от прежних сотрудников, которые реально болели за жителей. Остаются только такие же мрази. 3. Техническое состояние — жесть. УК ничего не закупает. Лифты падают, тросы рвутся. Долги перед РСО — миллионы. 4. Жители ненавидят. Постоянные жалобы в инспекцию. Вам будет стыдно выходить на работу, потому что вы представляете этих упырей. Итог: Пока у руля этот Гена Богданов — чмо и козел, которого выгнали из ФСК за воровство, вы не увидите ни денег, ни комфортной работы. Всё идёт на дно к чертям собачьим. Никогда не связывайтесь с Ассоциацией Основа. Сожрут и подставят. Оценка: МИНУС 100500. Проходите мимо, пока этот вор не сел!

В компании дружный коллектив. Приятная атмосфера. Вполне достойная заработная плата, график удобный.

Работаю менеджером по продажам чуть больше года. Пришел без глубокого опыта в стройматериалах, коллеги помогли втянуться показывали на реальных заказах. Задачи ставят живые нет ощущения конвейера. Бывает напряженно по срокам, но день проходит быстро.

Стабильная фирма, я и не думал, что сюда можно устроится без знакомств. Да и опыта у меня особо не было, корочку стропальщика получил пару месяцев как, а тут на работу, на север. Но по месту разобрался, ребята опытные помогли. Вообще в таких климатических условиях сильно зависим от коллектива, и он тут дружный. Ну и что скрывать, платят в Химстальконе хорошо, а это пожалуй главный плюс на любой работе

Работа связана с постоянным общением с клиентами и банками. Главное, что зарплата приходит вовремя и нет неприятных сюрпризов.

Перешел сюда после частной компании и разницу почувствовал сразу. Нет дальних рейсов и постоянной жизни в дороге, график позволяет проводить время дома. Зарплата официальная, выплаты без задержек. Для работы нужны права тракториста-машиниста (компания компенсирует обучение).

Работать специалистом по кадровому делопроизводству в такой крупной компании классно, в первую очередь это хорошо для строчки в трудовой книжке. К тому же здесь официальная зарплата, полный соцпакет и понятный график, переработок задержек нет. Коллеги отзывчивые, мне помогали разобраться в нюансах когда только устроилась, так что адаптация прошла легко

Скоро на шестой сезон поеду, все нравится. Технику обновляют, дорогу каждый раз платят. До участка недалеко, каждый день дома. В поселке магазины, можно все купить. За еду вычитают, выходит копейки. А вот медосмотр реально задолбал каждый раз. Платят без задержек, премии дают. В общем нормально, не собираюсь уходить.

Являюсь владельцем интернет магазина климатической техники. Для нас критически важно органическое продвижение в поисковиках. Команда провела масштабный технический аудит сайта, собрала огромное семантическое ядро и полностью оптимизировала структуру страниц. Спустя несколько месяцев после внедрения всех рекомендаций сайт вышел в топ по ключевым коммерческим запросам. Трафик стабильно растет, а вместе с ним растут и наши продажи без постоянных затрат на контекст.

в компанию попала после учебы, сначала была практика, потом предложили остаться. втягиваешься быстро, потому что команда помогает и не оставляет одного. работа динамичная, иногда даже с драйвом, скучно не бывает. руководитель адекватный, можно спокойно задать вопросы. по деньгам все обсуждается заранее, без сюрпризов.

Официальное оформление, белая зарплата - для меня это главное. На предыдущей работе платили в конверте, а когда ипотеку брать пришлось - мучился. Тут все документы идеальные, банки одобряют без проблем. Плюс ДМС хороший, не просто для галочки. Зубы лечил по полису, бесплатно. График 5/2, иногда беру один день удаленки, чтобы не тратить три часа на дорогу. Коллеги адекватные, без дурацких офисных разборок.

Уcлοвия тpудa шиκapныe: двa мοнитοpa, удοбнοe κpecлο, κοндициοнep лeтοм. Κοллeκтив пpοфeccиοнaлοв — c тexничecκими тeκcтaми шутκи плοxи, нο peбятa вceгдa пοмοгaют c чepтeжaми и cпeцифиκaциями. Ρуκοвοдcтвο плaтит зa cлοжнοcть вышe pынκa и нe зacтaвляeт paбοтaть пο нοчaм бeз cοглacοвaния. Κapьepный pοcт: мοжнο выpacти дο вeдущeгο тexничecκοгο пepeвοдчиκa c οтдeльнοй cтaвκοй и пpaвκοй чужиx тeκcтοв.

Успешная компания, надежный работодатель, хорошие условия работы, стабильные выплаты, есть возможность премирования.

Пришла сюда два года назад. Работаю врачом. Мне приносит радость, что много практики, уважительное руководство, адекватный коллектив. Все это способствует профессиональному росту и работе в здоровой обстановке. Оснащение современное. График стабильный. Зарплата вовремя. Премии есть. После прошлого места работы, здесь я не могу не ценить все перечисленные факторы и свою удачу.

Решила написать отзыв на мою работу в кадровом отделе Альфа-банка. Тут отличные условия, стабильная заработная плата, никаких конвертов. Есть бесплатная медицина, всяческие льготы для сотрудников, вроде как по ипотеке бонусные условия. Обязанности обычные, прибыл-убыл, основной рабочий инструмент 1С. Работы много, но зато и не скучно. Коллектив у нас очень хороший)

Уже больше трех лет здесь работаю. Я врач. Меня сразу устроили расположение, график, обещанная зарплата, руководство произвело приятное впечатление. Рада, что и первые месяцы непосредственно работы это подтвердили. С тех пор ничего кардинально не изменилось. Зарплата только выросла. Платят честно и вовремя. График не усложнился. Выходные и отпуска - это необходимость, и руководство это понимает и уважает. Вообще обстановка у нас комфортная. Это и оснащение, и эмоциональный план. Без криков и ругани. Все требования излагаются спокойно. Правила и стандарты не меняются от случая к случаю. Коллектив тоже приятный.

Работаю здесь оператором уже четвертый год. Сперва даже скрывала от близких, что устроилась в колл-центр оператором. Мне казалось, что работа несерьезная и спорная, но это я по незнанию так считала. Вскоре поняла, что ошибалась, что работа серьезная и что скрывать вообще нечего. Я хорошо прокачиваю здесь свои коммуникативные гибкие навыки. Спрос на них максимальный, если можно так сказать, а вот никаких специальных знаний не требуется. Работа доступная в этом отношении. При этом платят честно, вовремя и вообще достойно. При эффективных показателях хорошие премии. Получаю здесь больше, чем на прошлой работе.

В компании работаю почти 4 года. Коллектив дружный, зарплата своевременная.

Калектив полное г... Кроме 2 сотрудников. Коллектив маленький пережрали друг друга давно. Прямо напишу начальники склада лизоблюды без них решить не чего не будут. Денегне заработаешь а здоровье убьете. Там делать нечего.

Оформление по ТК. Зарплата белая. Выплаты происходят вовремя. Отпускные, больничные выплачиваются.

Трудился в альфе доставщиком на авто в течении около полгода. Мне работа нравилась, целый день по городу но заработок сразу видно в телефоне. Людям отдаешь карты и заодно двигаешь продукты банка, что продал то и твое. График гибкий, сам заявки набираешь. Ушел потому как позвали работать по спецухе, я вообще автомеханик. А так работа что надо