Оклад, указанный в оффере выплачивался в бОльшей степени как премия. В трудовом договоре лишь 20% от оговоренной суммы. Есть еще налик в конвертах. Налоговая! Обратите внимание! Никаких адекватных объяснений не было — лишь «у нас так». Это подрывает доверие с первого месяца. Стиль управления абсолютно не вовлеченный. Везде творится хаос. «Старички» привыкли к этому бардаку, никто конструктивную критику не воспринимает. Некоторые сидят помалкивают, уже запуганные орущими нецензурной бранью коллегами. А на фатальные ошибки и провалы в работе с клиентами у всех также эмоциональные выпады, крики и мат. Рабочие будни превращаются в стресс. Нет никакого совместного достижения целей. Нет субординации. Нет чётких границ в общении, что в сочетании с токсичностью создаёт атмосферу неуважения. БОльшая часть коллектива бегают по кабинетам руководства и кляузничают. Это приветствуется и поощряется. На предложения обсудить все претензии открыто - никто не согласился ни разу! Постоянная текучка. Все, кто уходит, говорит, что это худшее место, где им довелось поработать. 100% соглашусь! Это говорит о системной проблеме, а не о случайных увольнениях. Новые нормальные люди приходят, быстро выгорают и уходят. Остаются неуверенные в себе и мало профессиональные кадры. Совет соискателям: если вы ищите стабильность, прозрачные условия, профессионализм и здоровую атмосферу — проходите мимо. Текучесть кадров и несовпадение обещаний с реальностью здесь, к сожалению, норма. Гендир имеет двойное гражданство (РФ и израиль). Это напрямую влияет на подход ко всем обязательствам. Как перед работниками, так перед клиентами и партнерами. Это серьезное предупреждение тем, кто ищет долгосрочные и взаимовежливые отношения.
Никаких. Держитесь подальше - один совет
Читать другие отзывы (1)>>
