Что улучшить - соблюдение регламентов, т.к. неформальное и легкое общение иногда выходит далеко за рамки соблюдения делового этикета.
Индексация ЗП, ДМС, обеды за счёт компании, возможность гибридного или удалённого графика.
Читать другие отзывы (48)>>