Nicton — ведущая российская научно-производственная компания, создавшая производство полного цикла никотинового продукта. Наша компания основана экспертами в никотиновой отрасли. Мы поставляем щелочной никотин фармацевтического качества со степенью очистки не менее 99,95% и различные компоненты для промышленности, а также самостоятельно производим солевой никотин, гибридный никотин.
[url=]техник[/url]
Имея опыт работы в данной компании, могу сказать следующее. Слишком большой засилье эффективных менеджеров ( Толя, Паша, и др) которые получают огромные деньги непонятно за что. Толя во главе этой команды. Прогнав гендиру легенду о том, что он сможет сделать супер передовую европейскую фирму он притащил своих знакомых и они принялись дербанить денежки начальника. Справляются на ура. Процессы на фирме провальные, если вам в руки упадет "счастье" и вы устроитесь в этот клондайк проблем, то почувствуете на своей шкуре это в первую неделю работы. Зарплата у обычного персонала мало отличается от рынка, так как Павел (HR-бог компании) считает, что все должно быть средненько, кроме него конечно (ведь он друг Толи, пьет с ним пивко). Но с этой зарплатой в качестве премии получаешь кучу допфункционала, который вообще никак не оплачивался (по крайней мере у меня). Гендир при этом относится к делу в компании очень просто: я тебе плачу - ты обязан заработать мне денег, на остальное плевать (не хочет напрягать свои мозги наверное). Причем, перед тем как вы начнете работать, вам будут обещать золотые горы, потом немного скорректируют обещания, а потом могут вообще отказаться от своих слов - это в порядке вещей (гендира это в первую очередь касается). Но за вашу работу будут спрашивать, не сомневайтесь, и еще подкинут, а вот с повышением зарплаты или с премией - эту проблему решить очень тяжело... Возвращаясь к гендиру: человек ставит перед собой слишком амбициозные задачи, но из-за его нежелания разбираться в теме, слишком большого самомнения (корона будь здоров какая) и вовлечения непрофессионалов по принципу "на тебе миллион зарплаты и сделай мне супер-пупер" все сыплется либо идет через одно место. Есть в компании небольшое количество людей, которые адекватно воспринимают ситуацию, но из-за текучки кадров, которая очень высокая, их осталось не очень много. Последний подарок Павла в виде гендира строительной компании (дочерняя фирма) окончательно развалит остатки квалифицированного звена в компании.
Одна из немногих положительных сторон работы в компании - белая зарплата во время.
Если вы крепки духом и нервами и вас не пугает бардак и проблемы, то вперед к мечте. Кроме того, не думаю, что собеседование будет слишком зубодробительным и вам не будут выносить мозг, а возьмут на работу сразу)))
Г
Гость23.08.2023 13:27
Стоит обратить снимание, что вверх "дебилизма" начался с приходом топ-исполнительного директора Светланы. Показатели ее работы на лицо. В народе не зря говорят бабу с возу кобыле легче.
Г
Гость31.08.2023 19:02
Удивил комментарий. Света - самый нормальный человек в этой конторе, которому можно доверять.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?