Отзыв работника Аноним о работодателе — Гай-Комплект, производственная компания

[url=]Аноним[/url] Задал вопрос кадровику по ограничению по возрасту и получил ответ (копирую из мессенджера): Не понимаю вас. А есть ещё ограничения? Человек не может понять элементарнейший вопрос. Про грамотность промолчу. Резюме отправил, но человеку с таким коэффициентом интеллекта не разобраться в нём до остатка жизни. Да, встречал тупых людей, но до такой степени...

Здравствуйте! В ООО «Гай-Комплект» работают люди, и за более чем 30 лет работы компании, были разные ситуации, мы подходим ко всем с пониманием и соблюдением ТК РФ. Если Вам не ответил наш менеджер по подбору персонала, возможно до Вас не дозвонились и/или Ваше резюме не подошло нам. С Уважением, ООО «Гай-Комплект»

Отправила резюме на вакансию. Мне прислали отклик связаться с ними (Светлана Шахбазова). Позвонила ей. Самый первый вопрос этой дамы был касательно моего возраста. Причем на мое замечание, что она нарушает трудовое законодательство, дама начала в базарном стиле дискутировать со мной, что ничего не нарушает. А следующий ее вопрос просто привел меня в состояние нокаута. Она спросила, ЧТО я ищу. То есть тот факт, что я откликнулась на конкретную вакансию и имею хороший опыт работы в требуемой отрасли, для этой дамы ничего не значат. Именно это я ей и ответила. Но мой ответ очень разозлил этого так называемого специалиста по персоналу и она просто швырнула трубку. Первый раз сталкиваюсь с таким непрофессионализмом. Теперь неудивительно, почему в этой конторе-никонора открыто сразу 2 (!!!!!) вакансии в продажах. Компания показала себя с первых минут общения. Уверена, что с таким подходом в ней нечего ловить.

Уважаемый кандидат, Благодарим вас за обратную связь. Мы искренне сожалеем, что ваше общение с нашим специалистом по персоналу вызвало у вас такие неприятные впечатления. Компания "Гай-комплект" всегда стремится поддерживать высокий уровень профессионализма на всех этапах взаимодействия с кандидатами. Мы уверены, что наш сотрудник не нарушал трудового законодательства, так как все вопросы на собеседовании были заданы в рамках действующих норм. Однако мы понимаем, что каждый кандидат может воспринимать различные вопросы по-разному. Мы ценим ваше мнение и обязательно примем его во внимание, чтобы в будущем улучшить наш процесс подбора. Мы всегда открыты к конструктивному диалогу и готовы к дальнейшему обсуждению с вами. Если у вас есть дополнительные замечания или предложения, не стесняйтесь сообщить о них. С уважением, Отдел по управлению персоналом Компания "Гай-комплект"