каждый из нижевысказавшихся по своему прав, никто не хотел уходить, не планировал, но очень планомерно создавались условия для выживания, на проверку прочности. Бесконченые экперименты новомодных введений, раздутые штаты, большие амбиции директора, очень большие,и не кризис виноват, все началось гораздо раньше. Не рассчитавсвоисилы, открывали филиалы, мало внимания уделяли обучению, больше видимость , спасибо безумной службе персонала, которая показывала такую кипучую и бесполезн...
1. директор, который создал такую отличную фирму и с благополучием ее впоследствии и развалил
2. коллектив, который был единой командой и это чувствовалось во всем, в работе, в отдыхе, в атмосфере.
3. очень интересная работа, можно выбрать любоенаправление, в котором хочешь развиваться.
4. по настоящему компания работала и жила до 2007 года, а потом с нововведенями началось самое интересное, причем планировали все это совершенно неграмотные люди, которые как будто просто...
