Жуткая проблема с корпоративным обучением. У действующего тренера-консультанта круглосуточный словесный понос обо всем и ни о чем. От его периодических рассказов о себе любимом уже начинает подташнивать. Но все делают вид, что он и его рассказы прекрасны. Самые слабые звенья компании Разин и Волохова, один вообще ничего в оптике не понимает, но надеется, что его все боготворят как лучшего топ-менеджера. На самом же деле он просто дворовый рубаха-парень и не способен на действител...
Зарплату пока платят. Для того, чтобы пойти на повышение не обязательно спать с вышестоящими. Ими надо восхищаться и улыбаться. Улыбки достаточно, чтобы менеджер, у которого когда-то недостача в салоне была 500000руб стал на карьерной лестнице на ступень выше. Решения принимаются по принципу "вот так надо сделать, что будет не знаю, но вдруг получится ".
