Отзыв работника Аноним о работодателе — Мобил Элемент, сеть салонов связи

Менеджер должен знать, через какие личностные особенности анализируется тот или иной мотив работника. Одни люди приходят на работу добиваться головокружительных успехов, другие могут простоять всю жизнь за одним станком и радоваться этой неторопливой и спокойной работе. Думается, эти желания должны учитываться менеджером, при ротациях, повышениях и развитии персонала.