Отзыв работника Александр о работодателе — Юлмарт, сеть магазинов бытовой и компьютерной техники

Сняли Регионального директора, за ним ушла вся его команда и понеслась текучка. Начали придумывать новые KPI, менять руководителей как перчатки, за сменой руководства пошла смена мотивации, урезание ЗП, отмена оплаты дрес-кода, изначально планировалось, что будут закупать все централизованно, в итоге вообще забили на все. Покупай сам себе все, что хочешь и на рабочих местах появились клоуны в джинсах вместо брюк и макасинах вместо туфлей. Я в этой компании начинал с низов, дошел до руководителя Кибермаркета, что могу сказать если вы идете в компанию на позицию линейного сотрудника, то будьте уверенны все зависит от позиции вашего непосредственного руководителя, обязательно пообщайтесь с сотрудниками лично, они вам расскажут какая атмосфера у них в КМе. Если же вы идете на руководящую должность, то знайте делать ни кто ни чего не хочет, все проекты загибаются на этапе развития, постоянное делегирование на линейный персонал, в итоге нагрузка на них колоссальная, штат урезают, планы завышают, о смене мотивации узнаешь по факту получения зарплаты. Если управляющая компания видит, что ваш объект выполняет поставленный план, то его могут повысить в середине месяца, а то и двадцать восьмого числа. Заработать в этой компании не реально, только по подсчетам ты выходишь на нормальную зарплату, тебе план увеличивают или мотивацию меняют. Вывод следующий если вы экстримал, любите острые ощущения, готовы дарить идеи и воплощать их за бесплатно то Юлмарт эта ваша компания. Организация в которой вам красиво навешают лапшу на уши о том как у них все круто и какие они открытые, а по факту контора склочников в которой хотят получить все сразу, бесплатно и выдать за твои идеи, за свое детище.