Знала бы что такое отношение к соискателям - не пошла бы унижаться. Прошла собеседование у ген. директора. Затем старший спец. отдела кадров захотела ещё раз послушать мою историю работы. Перешла на вопросы личного характера : неужели рожать не собираетесь, замуж выходить? а почему на хобби не зарабатываете? Разговаривала в таком некомпетентном тоне, будто она учредитель компании. Теперь буду записывать разговоры на диктофон. Бес предел! Изначально была выявлена дискриминация - если Вы снимаете жилье- Вас наверняка не ободрят на работу. И если Вы детородного возраста без детей и не замужем - это клеймо. Где же такое прописано законом и конституцией? И почему выпускников без опыта берут на должность, а человек с опытом но увы не уфимской прописки - изгой. Так и не понятно кто принял окончательное решение о том что кандидатура не рассматривается? Может МИНТРУД мне расскажет про это.
Нормальный уровень заработной платы для региона, государственный банк, комфортные условия работы.
Читать другие отзывы (51)>>
