Отзыв работника Искатель о работодателе — Новая заря, парфюмерная фабрика

При приеме на работу заключается не трудовой договор с условием об испытании, а договор подряда, с последующим (примерно, через 1 месяц) заключением трудового договора. Это означает, что по истечении месяца работы по договору подряда работодатель может отказаться от заключения трудового договора или вообще расторгнуть договор подряда. В результате работник или останется работать на предприятии, как говорится, "на птичьих правах", но с туманной надеждой на зачисление в штат, или вообще лишится работы, если работодатель захочет. Кроме того, на собеседовании было упомянуто о том, что на предприятии практикуется сверхурочная работа, в т.ч. работа в выходной день, которая не оплачивается.