Москва 222463 компаний / 546066 отзывов

Отзыв работника Анонимный о работодателе — ООО ТК РИАК

Рейтинг работодателя:
2.38
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
3.08
Условия труда:
3.08
Коллектив:
3.23
Руководство:
3.23
Зарплата:
заявленная / на самом деле
Рабочий 0 / 0
менеджер 100000 / 100000
Реальная зарплата на 0% ниже, чем заявленная на собеседовании и в объявлениях вакансий. ( проголосовавших: 2)

Сфера деятельности и описание:

"РИАК" выпускает алюминиевый профиль промышленного и строительного назначения.
Отзыв от Анонимный о компании-работодателе ООО ТК РИАК

ООО ТК «РИАК» - производитель алюминиевого профиля. Коммерческий отдел в этой компании напоминает какую-то дешевую юмористическую передачу. Здесь каждый суслик – АГРОНОМ! «Санек»! Занимает должность Генерального директора. СИДИТ здесь давно и очень напоминает КЛОУНА. Самые ближайшие его коллеги за глаза называют «дурачком». Его любят, пользуются, всем удобен, готов прогнуться под каждого, со всеми согласен, подписывает все что подсовывают, мнения своего не имеет, лишь бы его не трогали, не лишали благ, которые он здесь «высидел» и «высиживает» и, не мешали заниматься кабинетной рыбалкой и охотой. Такое впечатление, что это компания, по продаже экипировки для туризма, рыбалки и охоты. Его единственная стратегия в работе: «высидеть», получить все нахаляву и чужие заслуги приписать себе! Особо пользуется его поддержкой, одновременно называя «дурачком» его ближайшая двуличная коллега «Юлёк» – токсичный слизняк и манипулятор. Эскортница в отставке. СМИ таких называют «крымские сувениры». Считает себя ОЧЕНЬ УМНОЙ. Постоянно ностальгирует по «выгодным» поездкам и экзотическим блюдам в ее далеком прошлом. По ее словам, эта ингушская компания ОЧЕНЬ ПЛОХАЯ, т.к. ИНГУШСКОЕ РУКОВОДСТВО не ценит ее по достоинству, в отличии от предыдущих из ее прошлого. ВЫСИДЕЛА право решать кому здесь работать, а кому нет и кому какую зарплату платить. Ее основная стратегия – плести интриги и быть единственным сотрудником на данной позиции, т.к. в отсутствие конкуренции она незаменима, кичится тем, что диктует и ставит «МАЛЬЧИКАМ» свои условия. В своих личных интересах выживает неугодных ей сотрудников, чтобы работать в отсутствии конкуренции, в условиях, КОМФОРТНЫХ ТОЛЬКО ДЛЯ НЕЕ ОДНОЙ. Оба никакой выгоды предприятию не приносят и, если их поменять местами с секретарем, компания только выиграет! Самый скользкий фигурант в этом треугольнике – коммерческий директор. Некий «ПРОДАВЕЦ СЕБЯ» и мест в своем отделе. Хочешь работать в компании, покупай у него возможность работать, плати мзду ему лично, в его портфель, в его заслуги, оказывай ему услуги. Не прочь чужие заслуги приписать себе. Людьми пользуется исключительно в личных интересах, не учитывая интересы компании при принятии решений. В работе не инициативен, делает что-то только по указке сверху. Больше всего боится конкуренции со стороны коллег, впрочем, как и ответственности, и вообще всего боится, вероятно не чист на руку. Ценит тех, кто готов играть по его правилам. В противном случае - сразу на выход. Словосочетание «деловой человек» к нему не подходит, это просто МЕЛКИЙ ДЕЛЕЦ. С ним не надежно иметь дело. Больше всего кичится, что он вхож к владельцу компании. Его главное стремление – ДЕРЖАТЬ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ СЕБЯ ВЫСШЕЕ РУКОВОДСТВО. НЕ ОТДЕЛ, а НАСТОЯЩИЙ ГАДЮШНИК!
Читайте в разделе отрицательные стороны.
Читать другие отзывы (4)>>
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:


Ответьте на отзыв от Анонимный
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений