Москва 222473 компаний / 546099 отзывов

Отзыв работника Анонимный (Руководитель отдела продаж) о работодателе — VAROVA

Рейтинг работодателя:
1.85
Уведомлять о новых отзывах

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
2.79
Условия труда:
2.79
Коллектив:
2.93
Руководство:
2.79

Сфера деятельности и описание:

Продажа колец желаний, приложенных к Стене Плача
Отзыв от Анонимный о компании-работодателе VAROVA

Начну по порядку . 1. Проходила несколько этапов собеседования . 2. Потом начала работать и в первый же день мне сообщили, что я должна буду работать совместно с нанятым консультантом ( тот же РОП ) только в другой компании. Это первое , что меня удивило , так как я пришла на хорошую мотивацию , после работы в Крупной компании , а мне тут ставят консультанта с опытом микро бизнеса , с которым нужно каждое решение согласовывать, а если мнения расходятся - то принимаем решение консультанта . Мне это казалось странным , но я решила попробовать. 3. Далее я узнала , что собственник в целом все свои решения согласовывает с разными так называемыми « Коучами» Важный момент - эти « Коучи « не являются предпринимателями с твердых нишах, это те, кто хорошо разобрался в продвижении запрещенной сети в РФ и на этом все !!! О чем это было для меня по итогу : 1. Отсутствии Управленческих компетенции у собственника 2. Собственного мнения 3. Опоры на себя . Собственнику постоянно был нужен кто-то , кто будет помогать принимать решение . В чем тут минус для Топа ? Что по сути вы будете коммуницировать не с самим собственником , а теми с кем она консультируется , но делать это будете не открыто , а просто по факту узнавать ее решения без особой аргументации. Если начнете задавать ей вопросы , чтобы понять логику - она не сможет на них ответить, так как особо не погружается в суть процессов и не разбирается в них , а просто слепо верит своим « коучам» 4. Следующий момент - собственник может написать напрямую Вашим сотрудникам и поставить задачу в обход Вас, а вы потом это узнайте от сотрудников )) Хотя на старте мы договаривались , что она не будет прыгать через голову. 5. Часто сталкивалась с тем , что управленческие решения принимались просто потому , что кто то кому то что то сказал , а не потому, что мы сели разложили все « за « и против и приняли взвешенное решение . 6. Нет доверия к тем сотрудникам , что находятся внутри компании . Есть иллюзия , что ее знакомые вне компании знают лучше . Это сильно рушит мотивацию . 7. Сильная текучка . При этом никто не понимает за что его увольняют , просто начинается игнор , либо тебе напишут в личку, что ты уволен. Моя жизнь в компании это было состояние как на пароходов бочке , никогда не знаешь откуда прилетит . Увольняют за то , что сотрудник не понял, что от него хотят , что не ответил в нерабочее время , что не согласился с чем то собственником . Последнее увольнение одного из сотрудников было с аргументацией - отдел продаж не выполнил план в этом месяце - нечем платить , мы прощаемся с вами. Вот такой вот п……. ц 8. Оформление ИП , отпускные вам выплатят в размере оклада и все 9. Кривые коммуникации как с собственником так и между отделами . Это создает много направления и хауса . Не понятно кто за что отвечает и кто это контролирует . С одной стороны собственник хочет ,выйти из операционки, с другой в компании нет директора )))) 10. Работа в состоянии постоянного аврала и 24/7 11. Увольнение одним днем частая практика в компании . И нужно будет еще побегать, чтобы получить тот расчет на который вы рассчитываете. Вас просто удалят со всех чатов . За 4 месяца будь уволено -около 20 человек ,это около80% всех сотрудников . 12. Нет корпоративной культуры ( подарки на день рождения и тд ) 13. Поддерживаются сплетни . В целом атмосфера очень тяжелая в компании.
Все, что я отписала выше .
Их нет в этой компании . Это худшая компания , что я встречала в своей жизни .
Читать другие отзывы (5)>>
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:


Ответьте на отзыв от Анонимный
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений