Отзыв работника Анонимный (менеджер по продаже автомобилей) о работодателе — РОЛЬФ Алтуфьево, автоцентр

Рейтинг работодателя:

3.62

Сохранить

Уведомлять о новых отзывах

Читать другие отзывы (280)

Прокомментировать отзыв

Контакты

(495) 755-88-44 (многоканальный), (495) 974-24-11 (многоканальный)
reception@rolf.ru
Москва, Алтуфьевское шоссе, 31 к1
www.rolf.ru

Я представитель

Рейтинг работодателя

Соцпакет:

4.42

Условия труда:

4.42

Коллектив:

4.42

Руководство:

4.42

Зарплата:

	заявленная / на самом деле
Сотрудник	0 / 0
менеджер по продаже автомобилей	30000 / 30000
менеджер по продажам	0 / 0
юрист	0 / 0

Смотреть все

Реальная зарплата на 0% ниже, чем заявленная на собеседовании и в объявлениях вакансий. ( проголосовавших: 4)

Сфера деятельности и описание:

Отзыв от Анонимный о компании-работодателе РОЛЬФ Алтуфьево, автоцентр

Анонимный

1 окт

менеджер по продаже автомобилей

зарплата:

заявленная	/ на самом деле
30000	/ 30000

Соцпакет:

Условия труда:

Коллектив:

Руководство:

МОШЕННИКИ-во всем: руководители разных рангов в компании постараются Вас обмануть, это у них на потоке, называется у них карусель. Работал менеджером по продажам авто. Сразу скажу , что Ваша работа и выплата достойной зарплаты будет зависеть от трудового договора , который Вы подпишете с компанией. Если хитрый кадровик компании подсунет Вам договор на 30 тыс. руб. с повременной оплатой ( значит без положения о премировании)---не вздумайте его подписывать, так как Вас будет ожидать бесплатная работа за 30 тыс .оклада, без бонусов—так как при такой форме договора , компания Вам не обязана платить премию, согласно ст. 22 ТК РФ выплата премий только по желанию работодателя, а не его обязанность. Вы должны сказать решительное нет кадровику, объяснить кадровику, что Вы знаете ТК РФ и попросить другой договор, который также у них есть, для умных людей, где будет документ :приложение № 1—Положение о выплате сдельной заработной платы. Положение о выплате сдельной заработной платы будет содержать подробное описание выплаты Вашей бонусной части текст такой : выплата менеджеру осуществляется из расчета и в размере не менее 10 % от прибыли с 1 автомобиля, тот же расчет сохраняется при продаже следующего автомобиля, при этом прибылью считать разницу между закупочной ценой автомобиля и ценой продажи-так называемая положительная маржа после сделки. Вот этот договор подписывайте , с положением о сдельной оплате труда и забирайте себе второй экземпляр с подписью директора филиала и печатью. И потом , если Вам не дай бог насчитают неправильно зарплату, тогда дайте под нос РОПу и пусть читает из чего она состоит. Еще у кадровика есть заготовочка для лохов—он говорит , что у него нет положения о сдельной оплате труда, но она есть у РОПа и Вы там его и попросите. Однако , когда Вы его спросите у РОПа, РОП покажет Вам на компьютере некий файл 1XL, который якобы и регулирует выплату Вашего бонуса. Это будет абсолютная фантазия этого руководителя, где есть типа какая- то там форма, которую они называют грейдом. Этот грейд абсолютный развод, как в 90-х годах, как я уже и говорил выше. Сразу скажу , что для соискателя файл в компьютере –не является официальным документом . Поэтому снова кадровичке нет—говорите я уже все знаю. Предъявите мне договор с окладом и настоящим положением о сдельной заработной плате. Также поясните , что РОП не имеет право на расчет заработной платы, он показывает только объемы Вашей реализации, а вот в зависимости от объема зарплату насчитает специально для этого обученный бухгалтер, которая будет отталкиваться от Вашего трудового договора и положения о сдельной оплате труда.

обман по зарплате

обычный автосалон

Читать другие отзывы (280)>>

Оцените отзыв:

Оцените отзыв:

Ответьте на отзыв от Анонимный

Мы используем файлы cookie, продолжая просмотр страниц нашего сайта, вы принимаете условия его использования. Соглашение об использовании.

OK