Быдло руководитель Б.Е.А. Постановка задач на уровне предводителя стада обезьян - через немотивированную агрессию, крики. Не отслеживает текущие процессы, по это причине постоянно не в курсе происходящего из-за чего имеет ворох невыполненных задач, срывается и обвиняет во всем подчиненных. Хвастается уровнем своей жизни, контактами с "высшим эшелоном". Обрубает инициативы работников, обесценивает любые достижения персонала, создает массу стресса и диструктива.
Положительные стороны имеют отношение к компании как к структуре и никаким образом не являются заслугой БЕА
Читать другие отзывы (10)>>
