Москва 222459 компаний / 546044 отзывов

Отзыв работника Бывший директор о работодателе — Южный двор, сеть магазинов хозтоваров и косметики

Рейтинг работодателя:
2.92
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

  • (495) 745-61-21 (многоканальный)
  • sklad@ugdvor.ru
  • Москва, Ленинградский проспект, 31а ст1 - цокольный этаж, ТЦ МонАрх

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:

Сфера деятельности и описание:

Отзыв от Бывший директор о компании-работодателе Южный двор, сеть магазинов хозтоваров и косметики

Работала я в этой фирме давно, но то что стало происходить сейчас это просто ужас!!! Никому не советую туда идти работать, ни в коем случае ! Фирма жесть,все крысы.Начну с ревизоров:1. Старший ревизор сучка редкостная (толстая жопенция все корзинки по магазинам замяла) шестерка старших менеджеров,если надо кого то из директоров подставить придет она и так красиво посчитает тебе магазин,что в следующую ревизию будет минус 100 тысяч, причем сама уйдет с 7 - ми рублевыми пакетами с товаром из магазина и сама их не понесет, Колянчика своего заставит,а то вдруг служба безопасности нагрянет. У нее тоже есть дополнительный источник дохода - все ревизоры, которые уволились по табелю продолжают работать,а з/п средняя 30 тысяч неплохо и конечно Стас в доле. 2. Зам.старшего ревизора - Машенция толстая жопенция, стукачка, так же любит подарки и ты их ей дашь,а она все равно настучит на тебя типа она промо разорвала,а как же их не рвать все воруют на перекрытие денег мало дается,а в офисе думают в магазинах криминал,сами сядьте и посидите с чурками,скоро все уже по киргизски говорить начнут. 3 Светик ревизор полу армянка, вся такая лицемерная улыбается тебе, подружка твоя, а выйдет на улицу грязью польет. Если надо удачно сдать магазин звоните ей,дал ей взятку заранее она придет и посчитает тебе все ровненько, а ты свалишь спокойно... Теперь затрону менеджеров: начну со старших 1) Стасик (говнюк редкостный) ВОР!ВОР!ВОР! ездеет по магазинам и с наглой рожей говорит надо делиться,и плевать что делить то 2 тысячи,ему все равно тысячу надо дать,подбивает директоров табелировать мертвые души и делить их зарплату. Уже не говорю о странных фондах в которые уходят деньги, типа на погашение недостачи. Но если случается недостача, то гасят ее твоей зарплатой,а фонд Стасик куда то дел. Вообще если Стас приезжает к тебе в магазин значит пора делиться, а если делиться не будешь, то на ревизию придет начальник ревизионного отдела и тебе писец прощай з/п за два месяца, а если минус большой подписываешь документы о том что в течении трех месяцев все вернешь , вы где ни будь такое встречали? По хорошему за это статья положена! 2)Другой старший - Сережка, ну тут вообще слов нет, куда смотрело начальство когда его старшим делали - это просто быдло деревенское, необразованное создание...3)остальные вроде бы не чего...
Очень мало но остались и хорошие люди.
Читать другие отзывы (325)>>
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:


Ответьте на отзыв от Бывший директор
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений