Руководство - самодуры, живут в своём миру, из сотрудников вытягивают все соки. План в любом отделе выставляется по принципу - " выполнил в этом месяце, в следующем будет больше", как только сотрудник не сможет взятый " с потолка" план выполнить, сразу становится плохим. Причём в руководители, даже среднего звена, назначаются не лучшие по работе, выполнению плана, а кто больше поддакивает маразматичным идеям руководства, не относящиеся к увеличению прибыли компании. Поэтому улучшений в рабочем процессе не предвидится, даже в далёкой перспективе. Работают, в основном, люди от безысходности, в основном из регионов, или на время поиска нормальной работы. Годами работают лишь те кто сидит в руководстве и готовы поддакиваеть любым бредовым идеям верхушке ( Мал...ой), так как они как специалисты не представляют из себя ничего, и не нужны в других компаниях.
Были в прошлом, пока не ушли прошлые руководители.
Читать другие отзывы (9)>>