Вновь принятые на работу сотрудники (про старых не берусь утверждать) поставлены в жесткие рамки. Телефон оплачиваем сами, бензин свой, визитки плати. Вынь да положи 20 объектов в месяц. А клиентов приводят 'старые' сотрудники и типа надо % от твоей комиссии поделиться с ними. На обучении и тренинге их работник не может ответить на некоторые вопросы по данному направлению деятельности. Зам. по кадрам говорит, что на встречу нужно приходить в деловой одежде, при этом собеседование проводит человек в спортивном костюмы. Где элементарное уважение?
Читать другие отзывы (20)>>
