Ну в краце - к персоналу относятся как к скоту- скидка сотрудникам 10% на телефон в ЕвроСетке - могут отдать по закупке! Если на инвенте что-то пропало или просто нет - 100% РОЗНИЧНАЯ цена! (по законодательству РБ - только закупочная цена оплачиваеться)
Тупые ОМы , которые пугают "приказами директора" - мол директор издал указ что работать с 22 декобря до 31 без выходных и всем! Нормально? Рассчитано но тупачей .
А по поводу з.п. да видел и 18 млн , но это 1-2 ну максимум 3 раза в ГОД! Все остальные месяцы до 4.5 - не выше! А у большинства и 3 млн нет!
Возможность самому влиять на свою з.п ! Можно заработать 3 млн или 3.5 млн!
Передовые технологии в компании - система Алиби из-за которой возможны недостачи! - жалкое подобие 1С
Дружный коллектив - берут наркоманов и воров , а потом говорят "а кто это сделал?"
Лояльное начальство - не продадите контракт ? Минус 10% премии
Карьерный рост - явно будет когда у директора/его зама/ и другой высшей касты закончатся родственники
Гончаров "ушли" - на одного "чудака" меньше
Мотивирующие мотивации! 1 млн руб на 4-6 человек! Ну или одному -1 млн , когда в евросетке за ту же мотивацию 500 евро (гуд лайн)
Читать другие отзывы (1106)>>
