Москва 222281 компаний / 545296 отзывов

Отзыв работника Сергей Капранов о работодателе — Major Auto, ООО, автомобильный холдинг

Рейтинг работодателя:
3.29
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
4.48
Условия труда:
4.39
Коллектив:
4.42
Руководство:
4.48
Зарплата:
заявленная / на самом деле
Менеджер по продажам 80000 / 100000
Бухгалтер 80000 / 80000
Менеджер по продажам 80000 / 84000
Специалист по страхованию 75000 / 75000
Менеджер по продажам в зале 80000 / 95000
менеджер 80000 / 80000
менеджер 80000 / 80000
Менеджер по продажам авто 120000 / 145000
Менеджер по продажам 76000 / 84000
Сервисный мастер 75000 / 75000
Продавец консультант 80000 / 80000
Специалист по кредитованию 90000 / 90000
Специалист по работе с электроникой в авто 150000 / 150000
Автомеханик 80000 / 80000
Подготовщик авто 80000 / 100000
Бухгалтер 80000 / 80000
Менеджер по продажам 95000 / 95000
Автомеханик 64000 / 64000
Менеджер по продажам 84000 / 84000
автомеханик 70000 / 70000
Секретарь 60000 / 60000
менеджер по продажам 80 / 80
Автомеханик 80000 / 70000
Реальная зарплата на -4.46% ниже, чем заявленная на собеседовании и в объявлениях вакансий. ( проголосовавших: 23)

Сфера деятельности и описание:

Отзыв от Сергей Капранов о компании-работодателе Major Auto, ООО, автомобильный холдинг

Люди,это пиз...ц! Никто,никогда,ни подходите даже к отделу персонала в этом макдоналдсе! Начнём стого что туда берут всех с любыми навыками. В отделе персонала всегда чел 30 заполняют анкеты (огромная текучка). первый месяц тратится на тренинги по продажам.Далее ты выходишь на работу (оформляешься по левому трудовому договору,з/п получаешь на кривой Литовский банк).над тобой начальствует руководитель отдела продаж и территориальный менеджер (люди,которых ебут штрафами и матом каждый день,и которые такие-же заложники системы как и ты). Там тебе предстоит пережить всё скотство,прослушки звонков,штрафные санкции,круглосуточный напряг и прессинг со стороны руководства,косые взгляды охраны "во сколько ты приехал,на чём ты приехал и что у тебя в карманах".Эта система построена на принципе "чем моложе и неопытнее сотрудник - тем больше он роботизирован и тем больше он будет пахать и тем больше он будет приносить прибыли.А главное молодой сотрудник не начнёт голоса подавать,когда эта машина начнёт заёбывать" А когда молодой сотрудник прирабатывается и становится опытным,он уже не такой работящий,и к нему идет пристальное внимание от сл.безопасности и руководства.Его ебут круглосуточно,и в итоге он оттуда уходит,имея огромный но горький опыт за плечами! Зато потом,года через 2 работы,ты рассказываешь все эти ужасы на новом месте работы,а на тебя смотрят ошалевшими глазами новые коллеги,которые в ах..е от всего что слышат,потому что они начали и продолжают карьеру не в мейджоре,а в другой "нормальной" компании. И валерьянку не пьют,и синяков под глазами нет,и звонки никто не прослушивает,и охрана наружку не ведёт,и жизнь продолжается,а не то болото,в котором щас "мажорцы" варятся... Послушайте совета - даже не обращайтесь туда,и жизнь будет легче в разы! И самое главное: -Уважения сверху никакого -Круглосуточный напряг (независимо от должности...ебут всех руководителей,дабы они еб...ли младший состав) -Корпоративной темы нкакой кроме футбола и фитнеса -Возможность быть уволенным одним днём максимальная (а если из-за твоего косяка может пострадать хоть как-то репутация хоть какого-то руководителя - считай ты уже уволен) Гарантирую,опираясь на свой опыт...мест с такой з/п как там,в разы спокойнее дохрена!!! не ведитесь на эту срань как Мейджор Удачи
Своевременная з/п 12-15 число каждого месяца
Читать другие отзывы (335)>>
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:


Ответьте на отзыв от Сергей Капранов
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений