Москва 222282 компаний / 545309 отзывов

Отзыв работника Аноним о работодателе — Major Auto, ООО, автомобильный холдинг

Рейтинг работодателя:
3.29
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
4.48
Условия труда:
4.39
Коллектив:
4.42
Руководство:
4.48
Зарплата:
заявленная / на самом деле
Менеджер по продажам 80000 / 100000
Бухгалтер 80000 / 80000
Менеджер по продажам 80000 / 84000
Специалист по страхованию 75000 / 75000
Менеджер по продажам в зале 80000 / 95000
менеджер 80000 / 80000
менеджер 80000 / 80000
Менеджер по продажам авто 120000 / 145000
Менеджер по продажам 76000 / 84000
Сервисный мастер 75000 / 75000
Продавец консультант 80000 / 80000
Специалист по кредитованию 90000 / 90000
Специалист по работе с электроникой в авто 150000 / 150000
Автомеханик 80000 / 80000
Подготовщик авто 80000 / 100000
Бухгалтер 80000 / 80000
Менеджер по продажам 95000 / 95000
Автомеханик 64000 / 64000
Менеджер по продажам 84000 / 84000
автомеханик 70000 / 70000
Секретарь 60000 / 60000
менеджер по продажам 80 / 80
Автомеханик 80000 / 70000
Реальная зарплата на -4.46% ниже, чем заявленная на собеседовании и в объявлениях вакансий. ( проголосовавших: 23)

Сфера деятельности и описание:

Отзыв от Аноним о компании-работодателе Major Auto, ООО, автомобильный холдинг

Теперь самое интересное. Вот чему нужно готовиться. Оклада нет, либо он символический(100долларов). Зарплата складывается из фиксированных бонусов за каждый проданный авто. Человек только вышедший со стажировки первые месяцы получал как правило мало (от 0 до 30000). Больничные и отпуска не оплачиваются. Трудовой кодекс идет лесом. ЗП в конверте, и как правило в долларах (так было когда я работал, может сейчас ситуация с формой начисления з/п изменилась). За работой всех сотрудников наблюдает "большой брат". Есть такой специальный отдел контроля в компании, сотрудники которого прослушивают все входящие звонки, дежурят в салоне, стоят за спинами мастеров-приемщиков и менеджеров по продажам. Это откровенно напрягает и вносит ненужную нервозность в рабочий процесс. Также салоны посещают "тайные покупатели", а чуть позже высылается в отдел запись беседы и идет разбор полета. Действует система штрафов за невыполнение установленных процедур и несоблюдение рабочей дисциплины. Размеры штрафов от 50 до 500 долларов и они реально применяются, причем зачастую машинально и не по делу. Как следствие в компании большая текучка: за год отдел продаж сменялся примерно на 70-80%. .
Попробую быть максимально объективным и оценить компанию с позиции сотрудника. Большая холдинговая компания. Методы набора персонала потоковые. Вакансии всегда есть. Охотно берут соискателей без опыта. Гражданство РФ также не обязательно. Проводят обучение. Устроиться на работу не сложно, брали почти всех кто мог связать хоть пару слов. Распределили на один из премиум-брендов компании. Прозрачная система начисления з/п. К моменту выдачи з/п знаешь ее размер с точностью до 50 долларов. Платили в целом вовремя. Если выстроишь нормальные отношения с непосредственным руководителем, то работать в общем можно. Зарплата почти целиком зависит от собственных "продажных" талантов и работоспособности. Планы продаж были скорее номинальными, за невыполнение как правило не штрафовали. Действовали скидки на покупку авто для себя и ближайших родственников, скидки на ремонт, ТО собственного авто.
Читать другие отзывы (335)>>
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:


Ответьте на отзыв от Аноним
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений