все что вы видите в вакансиях или слышите на собеседовании смело делите на 1,5-2. соцпакета нет вообще, чтобы вам не говорили - компенсация спортзала? вы попробуйте ее сначало добейтесь, да и то не больше 7500 в год! организационная система и начальство , не все, конечно, но ложка меда в бочке дегтя. добиться повышения просто не возможно, особенно, если вы не бывший военный или не заканчивали можайку. главный продукт фирмы - создание видимости бурной деятельности и добавочная стоимость.
эм... есть действительно интересные люди и хорошие специалисты
Читать другие отзывы (21)>>
