[В.] [А.] как директор из за своих подростковых комплексов боится своей несостоятельности в бизнес процессах . Он ситуативный начальник без системной развивающий работы. Не выплачивают зп, не понятно в какие сроки оформляют на работу, нет значимости, что именно сотрудник приносит деньги , а не наоборот. Не умеют соблюдать договорённости и оплачивать работу. Организация идёт ко дну благодаря такому руководству. Удачи
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
