Офис а ля 90е. Тёмное подвал не помещение в котором нет горячей воды, стоят маленькие столы впритык друг к другу (соседа локтем задеваешь), нет холодильника для хранения еды. Загибающаяся компания. Карьерный рост беспонтовый. У [Р.] стоят такие планы, что премии они не видят. Оклады на одной и той же должности разные. Премия в конверте, которую после увольнения получишь, в лучшем случае, месяца через 1, 5 после увольнения и в то время, когда соизволит выдать бухгалтер. Координатор, вместо того, чтобы выполнять свою работу, постоянно смотрит аниме. С вышестоящим руководством связь только через этого человека, но её ещё найти нужно. После оплаты клиентом системы, отдел регистрации и активации не торопится следовать условиям договора. Клиенты звонят менеджерам и требуют выполнить договор. ОРиА начинают прикрывать свои..., менеджер краснеет перед клиентами. Не проработаны пересечения заезжанных лидов между филиалами, как итог Москва ворует продажи. Споры всегда решаются в их пользу, чаще всего по причине того, что координатор СПб вовремя не сделал свою работу. Если ищете нормальную работу в адекватно коллективе, не советую туда устраиваться. Там каждая вошь пытается строить из себя собственника бизнеса, что мешает работать слаженно и спокойно.
Нет
Читать другие отзывы (88)>>
