Менеджер Таня вела себя не корректно, не работала с моей дочкой стажером Дианой, пресовала, булила, не объясняла как работать, только притезии, не правильное списание. А она , как руководитель подсказала что то? Постоянно вызывала на встречу с кадровиком в конце рабочего дня. Сама как руководитель на едине не объясняла. Постоянное выяснение отношений. Подвели на увольнение по соглашению сторон. Не выдали справку для расчета больничного, что является нарушением законадельства рф. Было психологическое давление. Доводили до слез, не корректно говорила касательно отца, нужно забыть и вкалывать, это не оправдание. На данный момент дочка не понимает, почему так с ней обошлись, заболела. Больничный не будем брать, хотя имеем право в течении 30 дней. Не ужели нельзя было как то корректно поговорить. помочь начинающему специалисту 22 года . Перевести в другой отдел?
Любимая компания моей дочки дианы, 22 года дизайнер Икея ( Белая Дача). С удовольствием и любовью ходила и к 6 00 и к 8 00, участвовала в перестройке, перерабатывала часы, домой приезжала и 21 00 и 22 00. Люстры самостоятельно вешала, белагала окрыленная, участвовала в перестановках, выставках. 25 февраля 2021 г умер папа , 26 февраля должна была выйти на работу, компания ей пошла на встречу, вышла 5 марта.
Читать другие отзывы (126)>>
