Ваша зарплата будет складываться из оклада и kpi. Вы должны это понимать заранее, а не когда будете ждать оговоренную сумму в расчётный день. kpi — это один из способов шантажа для вашего руководителя. Этим активно пользуются, вы на мушке.
Оплата вашего труда это оклад+бонусы+KPI (официальный оклад это очень небольшие деньги).
Выплаты kpi производятся раз в квартал, они всегда разные. На собеседовании будет названа максимально возможная сумма. Торгуйтесь, потом уже договориться будет невозможно.
Битрикс. Великий и беспощадный. Когда вы пришли на работу, когда ушли, когда забыли пропуск, как долго вы работали над проектом (поминутный счёт), ведение задач по работе и общение с руководством — всё в битриксе. Вероятно система то сама хороша, но в проекции на Русклимат это становится адом, где все друг от друга всего требуют в довольно хамской форме, рождая взаимную стойкую ненависть.
[Т.] "эффективность" в ходу. "Неэффективных в Русклимате сбрасывают со скалы, " шутка от коллектива. Задачи нужно делать до невозможного быстро, их много одновременно и все крайне срочные. Это всегда гонка. Имейте и это в виду.
Атмосфера. Бестолковая суета, агрессия, внезапные срочные задачи для генерального директора в 19.00, виртуозное общение матом (если матом не говорят, то им смотрят), в коридорах часто ор. Неуважение вышестоящих к подчинённым, открытое хамство — в рк это нормально.
Openspace. Есть помещения поменьше — у нас в отделе было 17 человек. Когда ковидом заболел один, слегли около половины сотрудников, а также их родственники. Если бы мы не смогли между собой наладить дружеские контакты (а у нас это получилось), работать в общей атмосфере рк было бы совсем тяжко. Большие openspace по 5 человек в ряд. [Р.] много.
Корпоративная культура в Русклимате отсутствует. Зато есть имитация бурной деятельности, брошюры для новичков, и прочее. Адаптации не будет, объяснений как работать не ждите. Имейте в виду, что пока вы соображаете, как организовать свою работу в новой компании, вы уже заранее "баран", "придурок" ну и прочее. За вашей спиной сплетни ползут бодрее, чем вы идёте в столовую.
Больничные платят строго от оклада (оклад около 30 тыс. руб.) — это мизер — поэтому работники приходят на работу больными или работают удалённо, не вызывая врача.
Как итог, мне пригодился опыт работы в "Русклимате": я перешла в другую производственную компанию на более выгодные условия по всем параметрам. Но этот плюс уже не относится к Русклимату ;)
Вам желаю удачи! Внимательно читайте отзывы о компаниях.
Это большой производственный холдинг с комплексами в России, Китае, Италии. Опыт работы в подобных компаниях ценится на рынке труда. И не зря. Опыт вы получите. Рекомендую эту компанию как отличный трамплин.
Небольшая, но белая зарплата. Отпускные 20 дней.
Очень хорошие скидки на всю выпускаемую климатическую технику. (у меня как раз был ремонт, и я закупила всё необходимое в "Русклимате", ощутимо сэкономив при этом).
Дисциплина (хотя она касается не всех слоёв русклиматического общества).
Здание охраняется так, что и муха не пролетит.
Рядом прекрасные Головинские пруды в обед было приятно там прогуляться в любое время года.
Есть своя столовая с приемлемым вариантом бизнес ланча, автоматы вкус вилла. В общем, от голода никто там не умирает).
За работу в выходные двойной оклад.
Есть футбол, проводятся чемпионаты.
При увольнении выплачивают ежемесячную выплату. (а не оклад см "недостатки").
Читать другие отзывы (182)>>
