Отзыв работника Деловой Союз о работодателе — Деловой Союз Оценщиков, некоммерческое партнерство

Я специально прочитал все, опубликованные к настоящему времени отзывы и могу смело утверждать: по настоящему правдивые только отрицательные. Ну у это и понятно. Достоинств у компании немного.Не буду повторять за другими и писать, что это саентологическя контора и вам там будут промывать мозги, о бессмысленных и бесконечных совещаниях, о том, что вы постоянно будете делать не свою работу, а вами будут пытаться заткнуть вообще все дыры, никаких компенсаций переработок, штрафы за что попало и тд. Я попытаюсь дополнить уже описанную картину.Компания построена вокруг непомерно раздутого эго ее владелицы [Б.] а.в. Поэтому делюсь лйфхаком: если вы хотите стремительного карьерного роста, то для этого ничего особо уметь не надо. Надо регулярно ректально вылизывать (образно конечно) [Б.] а.в., доносить на коллег (правдив донос или нет значения не имеет), уметь по много часов с умным видом сидеть на совещаниях, уходить с работы позже [Б.] а.в. (а тк она не приходит раньше 11, то и уходить поздно ей не в тягость). При этом владеть какими либо профессиональными навыками не обязательно, главное описанными выше способами демонстрировать лояльность руководству. А когда станете руководителем сможете все невкусное спихивать на подчиненных, а сами будете делать только то, о чем можно громко отчитаться и получить премию.Я не упоминал, что вы будете обязаны слушать лекции различных инфоцыган (саентологи и их приспешники)? а, да, упоминал, ну ладно. Кстати забыл про обязательное условие карьерного роста: оплата и посещение саентологических шабашей.Благодаря всему изложенному в компании создалась неповторимая токсичная атмосфера в духе Макиавелли (советую ознакомиться, кстати). Так что людям, которые дорожат своей психикой, да и просто порядочным людям данную компанию не рекомендую.Также не рекомендую данную компанию, если вы привыкли работать на совесть, испытывать удовлетворение от хорошо выполненной работы и не привыкли краснеть перед заказчиками. Как писали многие проплаченные писатели отзывов работать надо много. Заметьте никто не написал, что нужно быть высококлассным специалистом, совершенствовать профессиональные навыки, хорошо и качественно работать. Здесь это не требуется. Требуется в течение долгого времени с переработками создавать видимость кипучей деятельности. Результатом этого является некачественная продукция, невыполнение сроков и постоянные претензии заказчиков. Представьте как вы себя будете чувствовать, если вы то, как порядочный сотрудник все делаете правильно, но результатом работы компании становится позор.Также доброй традицией компании является невыплата увольняющемуся сотруднику черной части зарплаты. Поверьте, фактор немаловажный, тк скорее всего вы быстро захотите воспользоваться правом уволиться.Короче, друзья, я вас предупреждал!