Отзыв работника Аноним о работодателе — Гемотест, сеть медицинских лабораторий

Рейтинг работодателя:

3.24

Сохранить

Уведомлять о новых отзывах

Читать другие отзывы (151)

Прокомментировать отзыв

Контакты

(495) 532-13-13 (круглосуточная единая справочная), 8-800-550-13-13 (круглосуточная горячая линия)
client@gemotest.ru
Москва, Братеевская, 10 к1
www.gemotest.ru

Я представитель

Рейтинг работодателя

Соцпакет:

3.64

Условия труда:

3.64

Коллектив:

3.64

Руководство:

3.64

Зарплата:

	заявленная / на самом деле
логист	45000 / 36000
Врач-УЗИ	0 / 0
Врач-УЗИ	0 / 0

Смотреть все

Реальная зарплата на 20% ниже, чем заявленная на собеседовании и в объявлениях вакансий. ( проголосовавших: 3)

Сфера деятельности и описание:

Медицинские лаборатории

Отзыв от Аноним о компании-работодателе Гемотест, сеть медицинских лабораторий

Аноним

12 авг

Соцпакет:

Условия труда:

Коллектив:

Руководство:

Не ходите люди в Гемотест работать в финансовый отдел...будете РАБАМИ:-) Официальная белая зарплата - на этом плюсов больше НЕТ! В финансовом отделе серпентария:-) работают РАБЫ. Приходить пораньше на работу - ну за часок до начала официального дня - это норма - для того, чтобы хоть как-то успевать справляться с предложенным объемом работы. И уходить попозже – это тоже норма. Судя по всему работодатель предпочитает очень экономить на ФОТ и не расширять штат сотрудников. На собеседовании Вам озвучат что все автоматизировано и объем работы большой, хотя в плане автоматизации - это далеко не так, огромное количество платежей необходимо будет разносить по выписке заходя в каждый платеж, просматривая и в случае необходимости заполняя аналитику ручками. Выписки необходимо разносить до 12-00, а с учетом предлагаемого объема это просто физически не реально одному человеку (если есть желание – сходите , попробуйте и убедитесь в этом) . Плюс к этому приличный объем документов по инкассации, которая проводится тремя способами (узнаете на месте:-). И плюс, несмотря на то, что Вам будет сказано что Вы проводить только выписку по приходу – будете еще проводить и все комиссии банка по расходной части. Плюс Вам дадут минимум 5 банков юр. лиц, и работу с банками Кыргызстана и Таджикистана (там вообще веселуха). Что касается обеда – его нет, так как предложенным объем работы ты не выполнишь если сходишь на обед даже на 20 минут. Приходи раньше, уходи позже и без обеда. Это девиз данного отдела. Вместо обещанных трех платежных дней – платежные дни у Вас будут ежедневно. Плюс Вас постоянно при всем этом будут дергать письмами на почту и телефонными звонками и подгонять быстрее все делать, хотя нюансов реально много и это не один раз нажать мышкой по документу. При всем при этом - некоторые сотрудники целый день говорят по телефону на личные темы, некоторые будут присылать Вам письма на почту о том, что больше помогать Вам не будут, а некоторые просто видно может быть за премии и пытаясь выслужиться перед руководством будут подгонять и устраивать каждодневные платежные дни. А самое главное это компьютеры - постоянно виснущие и на проведение 1 операции требующие по времени от 8 до 15 секунд (и посчитайте минимум 600-700 документов по 15 секунд без всяких нюансов за которыми надо смотреть при проведении документов и дополнительных действий с ними – это реально провести эти документы с 9 до 12???). Что касается работы – это тупая работа простого оператора ПК. Те, кто имеет отношение к бухгалтерскому учету – эта работа не для Вас. Итог - когда получите трудовую на руки при увольнении - считайте что получили вольную и СВОБОДУ и почувствуете себя человеком. Совет – расширить штат минимум на два человека и сменить компьютеры на новые.

Официальная белая зарплата - на этом плюсов больше НЕТ!

Читать другие отзывы (151)>>

Оцените отзыв:

Оцените отзыв:

0 Сислей Косметикс 18.11 13:09
Добрый день, Вера. Спасибо, что поделились мнением о работе в нашей компании. Нам очень важно получать обратную связь от наших сотрудников. Благодарим за отзыв. С уважением, HR-команда Сислей Косметикс
Имя Цитировать 0

Ответьте на отзыв от Аноним

Мы используем файлы cookie, продолжая просмотр страниц нашего сайта, вы принимаете условия его использования. Соглашение об использовании.

OK