Отзыв работника Лидия Зейнулина о работодателе — Стройгазконсалтинг, ООО, строительно-сервисная компания

То ,что не выплачивают зарплату уже 5 месяцев ,это уже все знают. Но интересует другое . Любые мало-мальски грамотные руководители могут сделать расчеты ,из которых видно, что чем меньше ИТР в офисе ,тем менее вероятны убытки. Непонятно ,почему акционеры не понимали этого и улетало в трубу огромное количество денег на заплату работников "Башни" в Москве. И это в организации ,у которой нет собственных рабочих. Которые существуют на проценты от выполнения каждого подрядчика. Это ж надо было придумывать столько бумажной работы для армии офисных работников. Разных реестров, регламентов , анализов ,информаций о работах и т.д., никому не нужных. Это было ясно ,что когда-никогда придет конец этой империи ,где безграмотные экономисты. И еще ,как можно было надеяться , что громадные цены на механизмы могут дать прибыль по акциям акционерам. Когда в сметах заложены цены в 3 раза меньше. И где интересно подрядчики возьмут деньги ,чтобы заплатить Ямалмеханизации. Или все это делалось специально, чтобы разорить компанию и смотаться с невыплаченными долгами?