С тем упорством с которым печатаются положительные отзывы лучше нормально платить сотрудникам и заниматься подбором персоналачто бы они не разбегались. Гендиректор выступающий в роли HR впечатляет. Сотрудники ему не нужны нужен поток материала.
Возможно и есть но не заметил.
Читать другие отзывы (169)>>
