Нерегулярная индексация заработной платы. Постоянная часть заработной платы ниже рыночной. Топ-менеджмент оставляет желать лучшего. Слабо выражена организация ролей в проектах (сотрудник — и каменщик, и архитектор).
Можно устроиться без стажа работы и практически без опыта. Хороший коллектив. Возможность перенять опыт у коллег. Гибкий график. Возможность получить хорошую плату за результативность (но нет внятных KPI).
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
