1. Премия - Даже не мечтайте, что бы вам не говорили, её не будет. План якобы поквартальный, но свой план вы узнаёте в конце квартала)))) И конечно рост вы должны показывать не 1%, не 2%, и даже не 10%, минимум 30-40% год к году.
2. Возмещение ГСМ и др затраты на командировки - нужно вымаливать.
3. Полное отсутствие обучения! Все самому!
"Бегите, Глупцы!"
Читать другие отзывы (311)>>
