По фактам (у меня решение суда на руках):
1) могут уволить ни за что, при этом по статье и не выплатив ЗП;
2) коллектив гнилой, мне например, акт о несуществующем прогуле подписали люди, в тот же день со мной на кухне обсуждающие, какое начальство сборище пидо*ов.
3) ЗП в конверте, и при расчете вы получите минимальное прописанное в договоре.
4) ни роста, ни перспектив, ни удовольствия.
нет
Читать другие отзывы (9)>>