Москва 222282 компаний / 545301 отзывов

Отзыв работника Аноним о работодателе — Realty4sale

Рейтинг работодателя:
3.68
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
3.84
Условия труда:
4.05
Коллектив:
4.16
Руководство:
4.11
Зарплата:
заявленная / на самом деле
Менеджер 0 / 0
Менеджер 0 / 0
Менеджер 0 / 0
Менеджер 0 / 0
Менеджер 90000 / 100000
Менеджер 100000 / 100000
Реальная зарплата на -5.26% ниже, чем заявленная на собеседовании и в объявлениях вакансий. ( проголосовавших: 6)

Сфера деятельности и описание:

:
Отзыв от Аноним о компании-работодателе Realty4sale

В ГК R4S все очень просто. Собеседование, как и во многих компаниях, многоступенчатое. На 1м собеседование сотрудники HR-отдела дают максимальную информацию о режиме и условиях работы, уровне, порядке формирования и сроках выплаты заработной платы, больничных, отпускных и пр. Никто не пытается утаить от кандидата принятые нормы в компании. При наличии четкой шкалы ценностей, человек очень быстро принимает для себя решение сотрудничать или нет с этим работодателем. Принимая решение о трудоустройстве с мыслями в голове «да, это не совсем то, что я искал, но мне нужно срочно устроиться», не стоит потом обвинять работодателя в нереализованных иллюзиях. Я пришла в компанию в марте 2019 года на должность юриста в сфере ЖКХ с «улицы» как и многие сотрудники. Проработала в компании чуть более года и признательна руководству за возможность получения нового, очень ценного профессионального опыта для моего дальнейшего роста. Было сложно в период адаптации (новый коллектив, новые правила игры), но с первыми положительными результатами все становится намного проще. В ГК R4S нужно проявлять себя как грамотного и перспективного специалиста, много работать, иметь четкую и обоснованную позицию по своему функционалу. Думаю, что это вполне реально, если учесть, что уровень заработной платы в компании выше на 20-30 % от уровня рынка труда и зарплата выплачивается четко 3 раза в месяц. Весомый это аргумент или нет, решает каждый отдельно для себя. Если сотрудник вкладывает свою «лепту» в общее дело, к нему будет благосклонное отношение а коллективе. Светлана!
Они есть, но их можно назвать никак иначе, как рабочие моменты.
Уровень и своевременность выплаты заработной платы, система стимулирования сотрудников (премирование), прекрасный бонус в виде кофе и чая, очень хорошее расположение офиса в центре Москвы
Читать другие отзывы (48)>>
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:


Ответьте на отзыв от Аноним
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений