Отзыв работника Добрый Кролик о работодателе — Ростелеком, ОАО, телекоммуникационная компания

Всем покласть на тебя. Начальство видишь регулярно, по расписанию, и только для того, что бы получить пизды. А над тобой 5+ начальников. И каждый считает своим долгом въебать тебе за то, что ты просто тут работаешь, причём ежедневно. Всегда всем недовольны. Работают в компании больше 3х месяцев в основном только родственники псевдокрутых боссов. Ну либо если спят с псевдокрутыми боссами. Причём к этим тварям, никто никогда не приёбывается, они возведены в ранг святых в отделах. И им наплевать на планы, сроки и прочую смертную дребедень. С ЗП наебали сразу. На собеседовании обещали золотые горы, и ванильное небо. На деле гниловатенький оклад, и смешные, недостижимые бонусы. Говорить о карьерном росте и стабильности вообще не приходится. На глазах уходят люди, которым остаётся 2-3 года до пенсии. По причине "невыносимого пиздеца"- в воплощении руководства, которое кстати пытается прогнуться перед новым директором, который пиздюлей вставлять сам им может и активно практикует. Вот только результатом таких пиздюлей от вышестоящего руководства, становятся срывы на рядовых сотрудниках. Кстати, про адаптацию в компании и коллективе: Нахуй вы никому не нужны. Учись всему сама. Благо иногда встречаются добрые коллеги, которые подскажут, что да как. Но это редкость. В основном блядский бабский коллектив. Да, количество женского пола там зашкаливает. Омрачает только тот факт, что все они предпенсионного (или пенсионного) возраста. "Хрен вам а не дорога молодым" Рабочее место шикарное! Стол, стул, кипяток и ТЕЛЕФОН!!! Кстати, в компании принято, что телефон должен быть проводным, но все пользуются в основном мобильной связью. Социальный пакет и льготы супер. Вообще, из льгот только 50% скидка на услуги компании. А так всё! Социальным пакетом попробуй только воспользуйся! Свалишь на больничный - заебут потом. Корпоративное обучение на... да просто на... Отдел обучения работает на отъебись. Главное показать, что они работают, а не то, что обучить сотрудников. Да и обучать некому. Очень слабые тренеры. Но опять же блядь гонора то сколько! Как будто сам Рокфеллер приехал секретами мастерства делиться, а не замухрыжка очередная текст начитывать собралась. Дают в основном низжую часть основ. Так что если вы квалифицированный специалист, делать вам там нечего. В перспективе только деградация...