Предыдущему оратору:
Сколько желчи в Ваших словах. Пишите, что Вы реальный человек и работали в компании. Это очень удивительно, так как с 2009 года в Anespa Studio работали всего две Анны и мы до сих пор с ними сотрудничаем. То что Вы делаете - это написание заказных сообщений, которые Вы видимо пишите не только в сторону нашей компании.Прекратите свою "деятельность". Она никому не нужна и Вам в первую очередь.
И как я вижу руководителя компании Вы также не знаете. А надо бы, если Вы работали здесь. Жаль Вас, если Вам нечем больше заниматься, чем поливать грязью и заказными сообщениями разные организации.
Предыдущему оратору:
Вы пишите, что Вы Анна и работали в AnespaStudio. Это очень удивительно, так как с 2009 года в Anespa Studio работали всего две Анны и мы до сих пор с ними сотрудничаем по разным проектам. И кому кому, но Вам говорить о коллективе и качестве работы весьма странно. В студии существуют четкие правила работы сотрудников и строгие критерии качества. Тестирования, оценивающие прогресс работы учащихся, (Вы называете их контрольными работами) проходят своевременно и учитываются в подробных отчетах преподавателей. Открытые занятия в группах проходят в студиях определенным образом. И я предполагаю, что Вы об этом формате не знаете. А это традиционная система, которая с годами интересна для детей и объективна для представления прогресса учеников родителям.
Читать другие отзывы (22)>>
