- мне всегда нравились офисы в высотных зданиях, с панорамными окнами от пола до потолка. Здесь первый этаж и панорамой особо не насладишься.
- в компании довольно строгий график: начало рабочего дня в 8:30, окончание в 17:30. Есть у тебя еще работа или нет, успел или не успел - в 17:30 выключай комп и на выход. Пришлось свою привычку засиживаться на работе менять. Собственно, пунктуальность это и не минус вобщем-то, просто для меня это как-то необычно.
- хочу отметить довольно тщательный отбор сотрудников. Я был на трех последовательных собеседованиях. Может кандидатов было много, может просто так принято, не уточнял. Хотя и это тоже не совсем минус... просто чтобы вы знали.
Я работаю в компании не так давно, чтобы оценивать какие-то глобальные тенденции, поэтому расскажу о том, что вижу сейчас:
- бизнес стабильно развивается, стартуют новые направления;
- производится последовательное качественное усиление позиций компании на рынке. Это касается и ассортиментной и ценовой и маркетинговой политики;
- компания активно ищет таланты. Команда заметно выросла профессионально. Приоритет у HR-ов - именно на лучших специалистов отрасли;
- оплата труда достойная. Не могу судить по всем профессиям, но для моей проф.области зарплата на уровне верхней границы на рынке труда.
- очень пунктуальное отношение к срокам выплаты з/п. Был приятно удивлен, так как для предыдущих работодателей задержка з/п на несколько дней была обычным делом. Здесь платят точно в срок или раньше, если срок выдачи з/п выпадает на праздники или выходные.
- директор молод, инициативен и амбициозен. Прекрасно разбирается в предметной области. И никогда не требует от сотрудников того, чего не может сделать сам. "Принеси то, не знаю что" - это не про эту компанию. Директор строит команду мечты. И результат заметен.
- все необходимое для комфортной работы есть. Кондиционеры, кухня и т.д.
- у компании собственные склады и парк автотранспорта. Это не ООО "Палка-веревка" с двумя менеджерами и секретаршей.
Думаю, рассказал достаточно, для того, чтобы вы смогли принять решение идти или не идти на собеседование. А там уже сами все увидите.
Читать другие отзывы (19)>>
