Насколько положительное впечатление оставили после себя сотрудники отдела кадров и отдела метрологии и стандартизации, настолько удручающее впечатление вторая часть (дети бывшие на экскурсии, даже не смогли толком рассказать, кто были эти люди и что они делали.. )Основное впечатление - они явно не любят свою работу и очень тяготились необходимостью с нами общаться. На этом фоне очень рекомендую изучить опыт цниимаш, откуда дети выходили в восторге даже от самых скучных специальностей.
Прочитав негативный отзыв про отдел кадров, хочу в ответ оставить свой положительный.
На протяжении нескольких месяцев мы контактировали со специалистом отдела кадров, отвечающих за целевое обучение.
Очень чётко, оперативно, доброжелательно. Самая высокая организация из всех куда мы обращались (а их было много).
Всё, что могло быть сделано на подготовительном этапе было сделано. Инструктирование, проведение экскурсии, готовность ответить на все возникающие вопросы.
Политика предприятия которая нам была обозначена - максимально доброжелательная. Только учись. Хочешь доп.курсы, стажировки и т.п. всё решаемо, всё обсуждаемо ( в отличии опять же от некоторых прочих организаций), только повышай свои профессиональный компетенции на благо потенциальному работодателю. :)
Не знаю, конечно, как сложится дальше, искренне надеемся на плодотворное сотрудничество.
Нам сказали, что на предприятии проведен ремонт практически во всех помещениях, кроме крыла отдела кадров, чтобы мы не пугались неказистости. Видели там кондей, столовую..
Читать другие отзывы (13)>>
