Отзыв работника Юрий Ежов о работодателе — АО "ГУ ЖКХ"

Начальник ***** из категории мажоров, навыки управления коллективом отсутствуют. Был главой администрации военного городка в Нижегородской области. В подчинении были 3 калеки. За свои слова не отвечает. Очень подлый человек. Делает все исподтишка. Напрямую в глаза ничего не говорит. Только намеками пользуется в разговоре. Уволил делопроизводителя за то, что та не захотела [censored by admin 2017-03-09, ПП 3.3] . Также уволил девушку, к которой делопроизводитель после домогательств приходила жаловаться и просить совета, что делать. И за компанию уволил нач. отдела, который присутствовал при рассказах делопроизводителя. Следил за их перепиской в сети. А когда решил, что скоро об этом узнает бухгалтерша (сестра жены директора) всех троих заставил написать заявление. Зам. начальника бывший прапор даг. Управлять может только каптеркой в казарме. Все время спрашивает: что нужно сделать? Как всякий прапор пытается что-нибудь урвать. Заинтересовать работника могут лишь только обещаниями, которые не выполняют. Людей принимают исходя из личной лояльности. Т.е. категория "чего изволите". Принимают на должности типа главного энергетика человека без соответствующего образования и опыта работы. Таких примеров в организации десятки. Есть люди, которые вообще ничего не понимают в своей работе. Но всегда рапортуют, что сделают, что надо. Но работают за них обычно другие сотрудники, которые соображают. Кто везёт на том и едут. Людей, которые отказываются делать чужую работу начальство выживает. Так же происходит и с теми, кто пытается объяснить начальству свое видение организации рабочего процесса. По большому счету контора с нулевой эффективностью, сидящая на бюджетных деньгах, выделяемых Министерством обороны. Работа заключается в составлении всевозможных отчетов для головного офиса, а те для МО РФ. В результате инфраструктура (сети водоснабжения и водоотведения, а также теплоснабжения) МО РФ постепенно изнашивается. Даже за те деньги, что МО РФ платит АО "ГУ ЖКХ" якобы за проделанную работу. Работа без смысла, только за з/п. Если вас устраивает бесполезная работа, но за которую платят 30-40 т.р., то это находка. Ничего создавать не надо, только бумажки перекладывать, и козырять вовремя.