Удивительно, но при том, что в банке активно внедряется понятие “корпоративная культура», многие руководители разговаривают по-хамски. Со мной это произошло ещё на этапе собеседования (стоило ещё тогда задуматься): руководитель общалась, как на рынке- какой-то привет из девяностых. При том, что человек отвечает за внешние коммуникации банка. То есть хамство запредельное.
Второе: явная нехватка кадров. Работу, которую по-хорошему должны делать трое- делает один.
И третье: переработки. Всегда. Уйти домой в 19 часов (рабочий день официально до 18.00) - считается очень рано.
Некоторые пишут, что банк хорошая школа для молодых специалистов. Это не так. Если вам нужен опыт, идите в компанию, где нормально отлажены бизнес-процессы, а руководители-профессионалы, которые общаются четко и спокойно, уважайте себя и не обрекайте на работу с хамами. Удачи!
Коллектив.
Читать другие отзывы (286)>>
