Серая зп.
Неуважительное отношение к сотрудникам со стороны руководства.
Принцип: незаменимых людей нет.
Ни за кого не держатся.
Стремление к разрозненности в коллективе (так легче управлять).
Огромная текучка кадров.
Быстроразвивающаяся компания, идущая в ногу о временем
Читать другие отзывы (3)>>
