Хочу рассказать о ТОП лидерах:
1) директор по персоналу. В подчинение аж 1 человек. Строит из себя бизнес вумэн. Целыми днями сидит в инэте. Одевается и ведет себя очень вызывающе, оно и понятно - не замужем она.
2) директор по продажам. Молодой человек 1981 года, с отсутствием жизненного опыта , но с какими то сумашедшими амбициями. Фамилия соответствует манере поведения. Порой не адекватно воспринимает происходящее. Отсутствие любых знаний в области игрушек.До этого работал в СНС (сигаретная компания) и думает, что игрушки должны так же продаваться)))
3)генеральный директор. Работает в компании более 16 лет, начинал с менеджера по продажам. Хороший парень, но как руководитель слабоват, отсутствие опыта работы в крупных компаниях. Должности своей добился временем, ну а кто еще если не самый старый сотрудник.
4) финансовый директор.Удивительный, ездит на машине старше его и одевается так, как будто на дачу приходит, а не на работу. Может сморкаться и ковырять в носу при всех. Эмоционально не уравновешен, часто конфликтует с коллегами.
В общем одни директора)))
Получение новых эмоций)
Читать другие отзывы (40)>>