часть зарплаты - неофициальная. При увольнении кидают на неофициальную часть. Непорядочное и некомпетентное руководство. Все объекты строятся с задержкой сроков сдачи. Также плохо платят субподрядным организациям и задерживают на 2-3 месяца официальную часть ЗП , поэтому такая большая текучка кадров.У компании нет перспектив. Ее ждет судьба СУ-155 и др.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
