Пригласить на работу грамотных топ менеджеров,что бы они навели порядок в отделах,выстроив четкую матрицу кто чем и когда должен заниматься.А то некоторые не работают ,а другие зачем не понятно берут на себя обязанности ,которые к их должности не имеют никакого отношения.
Возможность получить опыт и новые знания.Зарплата стабильная и без задержек
Читать другие отзывы (18)>>
