Очень огорчает тот факт, что стало модным сотрудников учить техникам продаж, а работодателей техникам психологического воздействия (НЛП), вместо того, чтобы учить и тех и других оказывать услуги, необходимые и полезные людям, и стараться формировать в коллективах дружескую обстановку. Согласна с предыдущим отзывом, руководитель данной компании уже на собеседовании демонстрирует "психологическое давление". Для меня это показатель - если человек не уважает других, он не уважает и себя. Отказ!!
Нет
Читать другие отзывы (2)>>
