Обсалютно поддерживаю.
Можно добавить и про текучку кадров в топ менеджменте компании, директора подразделений меняются как перчатки. Видемо не разделяют высоких идей "великих" владельцев бизнеса. И наверно из за этого столько бордака в компании.
Читать другие отзывы (35)>>
