Зарплата состоит из 2 частей: 1 - основной небольшой оклад, 2 - проценты от продаж. Текучка страшная, никаких льгот нет.
Сильная разрозненность в коллективе.
Отпускные мизерные.Сотрудники, которые планируют идти в отпуск сразу знают, что останутся без процентов от плана, т.к. выполнить его в отпускной месяц нереально.
Руководство ведет очень активную социальную жизнь, всегда показывают о своих заграничных командировках, хотя не могут устроить нормальный корпоратив для своих подчиненных.
Мало мальский карьерный рост может быть лет через 5 после работы. После года работы может произойти индексация, будешь получать на 2.000 больше.
Работу можно рассматривать как временную, подойдет для студентов, как начало карьеры.
Расположение, английский язык, график работы, тренинги.
Читать другие отзывы (80)>>
