Офис находится в отвратительном вокзальном районе. за балтийской. Парковки нет.
Собеседование проводила hr, которая увольняется. Причину указала странную, якобы работа переходит на второй план, после личной жизни. Но по факту я не поняла- как "ничего неделание" может на это влиять.
Вакансия была - руководитель отдела персонала - на штат (внимание!!!) в 48 человек, с невысокой текучкой, при этом ещё и персональщик есть в подчинении (!) Я задала вопрос - так в чем же заключается работа? Я одна работала на 250 человек штата несколько лет.... общий стаж 12 лет в этой сфере.
Получила ответ: "Вам нужно делать так, чтобы все были счастливы". И предлагают за это аж 80-90 тысяч.
Да... теперь я понимаю байки, когда нелестно отзываются о бесполезности нашего труда другие Сотрудники. В этой компании - Это именно тот случай.
Это как вообще? И что будет оцениваться в моей работе?) какие показатели? Кроме уровеня радости персонала - не обозначили никаких( Хм... хорошо... А делать то что, кроме общения с персоналом и оценки удовлетворенности, которую можно максимум за неделю провести мега подробно.
И что делает второй персональщик на смешной штат, при котором можно и одному - 2 раза в неделю на работе показываться??))))
Забавно было слушать после того объема, который я выполняла ранее.
Потом последовал вопрос - как я отношусь к возрасту руководителей, если он меньше, чем мой. Мне 33.
Страннный вопрос.
Вообщем далее - мне даже не позвонили, чтобы отказать, а прислали отказ.
Да... видимо сложная работа ничего не делать и при этом даже не тратить особо время на соискателей.
Офис я так и не увидела-общались в арендуемой переговорке вне офиса, о компании - не рассказали, функционал не определили, обязанностей никаких нет, кроме доставления радости, не четкие условия - Услышала только что в договоре МРОТ(!)
Как будет оцениваться моя работа, чтобы в итоге мне не получить этот самый МРОТ - я не получила ответа.
Вообщем "одна вода" по сути - как и в объявлении.
Зря потратила время, не рекомендую.
Не увидела.
Читать другие отзывы (12)>>
