Был на собеседовании сегодня - на первой минуте фильма хотел уйти, но всё-таки дождался девушки, включившей тв...=) 1.5% - это да... простая арифметика: 1000 000 рублей - 15000 рублей премия=) + 12500 рублей за 48 часов в неделю. Далее, товар не ходовой - покупателей мало - поэтому надо приставать ко всем посетителям торгового центра, что мягко говоря, невежливо и некультурно, да и с вакансией "Продавец" по ТК никак не согласуется. Групповые собеседования - прямой указ на то, что в компании жуткая текучка и нехватка квалифицированных кадров. Человек, готовый выложить крупную сумму денег за такие товары в первую очередь пойдёт в Фирменный магазин в престижных торговых центрах илив бутик. Развод и Кидалово - навроде "Евросеть", "МТС" и т.п. Только компания Билайн выделяется - у них оклад в 2 раза выше из всех сотовых ритейлеров. Это как бы показатель стабильности и надёжности компании. Не реклама - я отказался от работы в Билайн=) Просто смешно как подбирают персонал - красный диплом по специальности "стратегическое управление", резюме "продавец-консультант, помощник менеджера" в Информационных технологиях и электронном оборудовании. И тут я должен нестись за з.п. в 12 500 кожанками торговать... =) Удачи компании с таким подходом!=))
подняли настроение=))
Читать другие отзывы (184)>>
